Lo Spirito di Sumitomo

SEWS CABIND e Sumitomo

I punti più importanti dello Spirito Sumitomo, implementati nelle azioni quotidiane di SEWS CABIND, sono contenuti e concentrati nei Principi del Business:

MONJUIN SHIIGAKI

Il Sumitomo Spirit è basato su MONJUIN SHIIGAKI, gli aforismi di Monjiun scritti da Masatomo Sumitomo (1585-1652), che sono stati tramandati durante i 400 anni di storia di Sumitomo. Prevede 5 articoli a cui i commerciati dovrebbero aderire nella conduzione degli affari.

Banji-nissei

“Fai del tuo meglio, non solo negli affari, ma in ogni aspetto della tua vita”.

Un valore che deriva direttamente dalla premessa di Monjuin Shiigaki. Questo termine riferisce dell’importanza della sincerità in ogni azione dell’uomo. È un insegnamento cruciale dello Spirito Sumitomo. Conseguentemente, ci si aspetta che tutto il personale Sumitomo lavori non solo per il proprio profitto individuale, ma anche che educhi se stesso a diventare una persona migliore.

Shinyou – kakujitsu
(articolo 1 dei Principi del Business)

Sottolinea l’importanza dell’integrità, ossia il fatto di essere degno del rispetto degli altri. Al momento attuale, le società del Gruppo di Sumitomo Electric trattano con una varietà di azionisti, clienti, investitori, dipendenti e comunità locali. Hanno una grande responsabilità nei confronti di tutti gli azionisti e della società, che si aspettano di vedere soddisfatte le loro aspettative, che aumentano sempre più. Conseguentemente, oltre ai doveri quotidiani in osservanza a leggi e regolamenti, è cruciale la volontà di essere degni del rispetto della società e di soddisfare le sue aspettative.

Fusu-furi
(articolo 2 dei Principi del Business)

Afferma l’importanza di lavorare attivamente, perseguendo il profitto velocemente e adeguandosi in maniera appropriata ai cambiamenti della società, non accontentandosi dello stato d’essere. Da un lato enfatizza quindi l’importanza di armonizzare i profitti del business con l’interesse pubblico e, dall’altro, disprezza le azioni sconsiderate e negligenti di chi persegue facili guadagni.

Principi

È così che anche SEWS CABIND ha profondamente compreso e preso parte all’impianto filosofico della casa madre, interiorizzandone i precetti e ponendoli alla base dell’azione quotidiana dei suoi dipendenti e delle sue attività

Un compito estremamente importante per il Sumitomo Electric Group è quello di ottenere identici standard di qualità e produttività in tutto il mondo, implementando metodi di produzione e di “best practice” ottimali, identici a livello globale. 
La filosofia Sumitomo invita tutti i dipendenti a perseguire l’obiettivo di eliminare tutte le possibilità di errore all’insegna della qualità, senza difetti e senza reclami. I Principi dell’Azienda sono orientati a:

• Contribuire alla comunità globale attraverso il successo del proprio business
• Soddisfare il cliente tramite attività commerciali di massima qualità
• Costruire il futuro dell’azienda con creatività ed innovazione
• Nutrire una cultura aziendale dinamica e positiva che rispetti l’individualità
• Mantenere una solida etica aziendale basata sull’affidabilità e la fiducia

Glorious Excellent Company

SEWS CABIND ha come punti di riferimento le pietre miliari della filosofia che guida le società del Sumitomo Electric Group, quali essere una GLORIOUS EXCELLENT COMPANY.

La filosofia del Gruppo Sumitomo Electric e la Strategia di crescita (Estratti tradotti da ”Guidelines to be a Glorious Excellent Company – The Sumitomo Electric Group Philosophy and Basic Value Standards” / “Linee guida per essere una Società Glorious e Excellent – La Filosofia e gli Standards dei Valori Fondanti del Gruppo Sumitomo Electric) prevedono che tutte le Società del Gruppo Sumitomo Electric abbiano come obiettivo diventare una “Glorious Excellent Company”.

Il termine “Glorious” esprime caratteristiche qualitative come l’affidabilità percepita dalla società, la reputazione, la cultura aziendale, e simili: in sostanza un’azienda Gloriosa è un’azienda stimata e rispettata dalla società.

Il termine “Excellent” indica lo stato ideale di un’azienda in termini quantitativi, ossia, nella performance del business: un’azienda è Excellent quando ha realizzato eccellenti performance nelle vendite, nel fatturato e nei profitti, rispettivamente ai propri target dichiarati.